文/拂晓报记者 陈成光 图/拂晓报记者 王庆
6月28日晚，华灯初上，一场别开生面的人才盛会在宿城吾悦广场火热上演。打破传统模式，市就业管理中心联合吾悦广场共同举办的“百日千万汇岗潮 青春筑梦接Offer”—宿州市2025年高校毕业生专场招聘会，将求职招聘与夜间经济创新融合，打造出集求职、休闲、消费于一体的夜间活力市集，以市井烟火气激活人才服务新动能。
错峰夜聘
解锁清凉夏夜求职新体验
针对夏季高温与工作日时间冲突的痛点，这场招聘会另辟蹊径选择周六晚间举办。招聘会现场，音乐表演与企业摊位相映成趣。两排充满“职场感”的企业展位整齐有序，公司信息、岗位详情、工作地点、薪资待遇等关键求职信息一目了然。求职者悠闲漫步其间，79家企业的HR化身热情“摊主”，主动向往来的求职者推介优质岗位。从智能制造到教育培训，从技术研发到现代服务，两千余个优质岗位在轻松氛围中等待匹配。“一边逛夜市一边找工作，这种体验太新奇了！”宿州逸夫师范学校毕业生代同学的感叹，折射出创新模式带来的独特体验。
双线并进
构建立体就业服务网
为实现招聘效能最大化，活动构建“线下市集+云端直播”的双轨模式。10家重点企业的HR走进现场直播间，通过镜头展示办公环境、解读岗位亮点，与9万余名线上观众实时互动答疑。线上线下同步发力，突破地域限制，让无法到场的求职者也能参与其中，线上收取简历200余份。招聘现场特设政策咨询台与职业指导区，为毕业生提供就业创业政策解读、简历诊断、面试模拟等“全链条”服务，让就业服务既有广度更有温度。
双向奔赴
创新模式成效显著
来自市就业管理中心的信息显示，这场充满生活气息的招聘会成果丰硕，现场共有100余人与企业达成初步就业意向。安徽抖嘉网络科技有限公司HR李经理感慨：“这种把招聘会搬到夜市的形式很新颖，年轻人参与热情高，在轻松氛围中更容易展现真实状态，沟通效果特别好。”安徽天东门窗智能家居有限公司的雷女士更惊喜于招聘速度：“不到1小时就成功匹配了4名本科毕业生，招聘效率远超预期。”
据市就业管理中心相关负责人介绍，此次“星光招聘人才夜市”是我市落实“百日千万招聘专项行动”的创新实践。将人才供需对接融入城市夜经济，既满足企业高效揽才需求，又为高校毕业生提供新颖求职体验。下一步，市就业管理中心将持续探索更多特色招聘模式，为高校毕业生等重点群体铺就高质量就业之路。
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